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安徽：堅持以學促干 謀實發(fā)展舉措
時間：2023-08-30 來源：安徽日報 作者：鹿嘉惠 陳婉婉 羅曉宇
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，安徽省科技廳科技企業(yè)服務處黨支部、安徽財經大學經濟學院黨委、上海中醫(yī)藥大學附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院黨委、皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院黨委堅持以學促干，把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際措施，切實推動主題教育走深走實。
安徽省科技廳科技企業(yè)服務處黨支部自主題教育開展以來，持續(xù)完善常態(tài)化服務企業(yè)機制，第一時間解決企業(yè)訴求。常態(tài)化征集科技企業(yè)需求，推動省、市、縣（區(qū)）聯動組建服務團實地走訪企業(yè)，形成企業(yè)有所需、科技部門必有應的良好氛圍。實施“惠企政策送萬企”行動，推動政策兌現“一諾千金”。通過“部門協同、省市聯動、線上線下”的方式，分批開展涉企稅收等科技政策宣講。建立省高新技術企業(yè)協會，常態(tài)化為會員企業(yè)提供科技政策咨詢、培訓和服務等。推動科技金融深度融合，化解企業(yè)投融資難題。積極開展“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動，推動現場解決企業(yè)訴求。推進科學研究和技術服務業(yè)投資工作，組織各市科技局系統摸排2023年度全年科技投資擬新開工及續(xù)建項目情況，篩選建立全省科技投資重點項目庫，建立常態(tài)化月調度機制，適時制發(fā)重點問題“點位”提示單，定期跟蹤調度重點項目進展。打造“高企上市直通車”，建立高新技術企業(yè)上市后備推薦、篩選、培育等工作機制，組建上市企業(yè)培育庫。截至目前，已推動4家高新技術企業(yè)科創(chuàng)板上市，全省科創(chuàng)板累計首發(fā)上市企業(yè)24家，居全國第6位。
安徽財經大學經濟學院黨委圍繞立德樹人根本任務，激活黨建“紅色引擎”，推進主題教育見行見效。學院黨委把“強黨建促成長”放在重要位置，健全黨員幫扶機制，開展黨員“一幫一”活動，88名黨員與88名申請幫扶的同學“一對一”結成幫扶小組，助力學生成長成才。學院黨委主動破題開新局：推動“新經管”和“新工科”學科交叉融合，召開數字經濟專業(yè)碩士點申報研討會、經濟工程本科專業(yè)申報研討會，推進學科專業(yè)建設實現新突破。學院領導進課堂、進班級、進宿舍，了解學生所思所想所求，建立“問題清單”，研究對策措施，多措并舉促進學生高質量就業(yè)。學院還積極對接國家和區(qū)域高質量發(fā)展需求。近日，由該學院撰寫的《安徽縣域經濟競爭力報告2023》《安徽城市綜合競爭力報告2023》正式發(fā)布。這些報告堅持以產學研用相結合提升服務地方“貢獻度”，發(fā)揮出專業(yè)學科優(yōu)勢為安徽十大新興產業(yè)和三地一區(qū)建設貢獻安財大力量。
上海中醫(yī)藥大學附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院是安徽省首家國家中醫(yī)區(qū)域中心項目。該院黨委堅持理論聯系實際，通過國家區(qū)域醫(yī)療中心項目建設，將優(yōu)質醫(yī)療資源“引進來”“沉下去”“輻射開”，使主題教育與國家區(qū)域醫(yī)療中心項目建設結合推進。該院黨委多方調研，遴選高水平人才隊伍、加強重點?？平ㄔO，將上海曙光醫(yī)院優(yōu)質醫(yī)療資源“引進來”。目前，增設13個?？崎T診和8個專病門診，已平移上海曙光醫(yī)院醫(yī)療技術13項，設立長三角名中醫(yī)工作室5個、岐黃學者工作室1個。同時，該院按照醫(yī)技藥護人員輪訓3個月、行政人員輪訓1個月的輪訓計劃要求，加大全院醫(yī)護人員培訓力度，持續(xù)為優(yōu)質醫(yī)療資源“造血”。該院還依托街道、社區(qū)黨建共建平臺，真正實現優(yōu)質醫(yī)療資源“沉下去”。該院內科第二黨支部積極響應醫(yī)院黨委號召，走進合肥市五里墩街道團安村社區(qū)開展調研走訪，開展“敲門行動”，支部黨員同志與社區(qū)工作人員共同走訪入戶，詢問社區(qū)老人近期的身體狀況，并給予專業(yè)用藥和就醫(yī)指導。據統計，該院黨委共組織專家在宿州、廬江等地開展基層義診活動20余次，服務百姓2000余人次，真正使優(yōu)質醫(yī)療服務成效在基層“輻射開”。
皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院黨委堅持以問題為導向，深入開展調查研究，分析案例、解剖麻雀、研究對策，緊盯醫(yī)院高質量發(fā)展的痛點、難點和堵點問題，切實把主題教育成果轉化成為群眾生命健康提供更高效、更貼心的服務上來。針對就醫(yī)環(huán)境改善、床位調配等問題，由院主要領導牽頭、分管領導具體負責，班子成員領題調研、同題共答、同題共研。采取“四不兩直”工作法，通過進支部、進科室病區(qū)、進教研室、進實驗室“四進”形式，黨員干部下到基層沉在一線，與醫(yī)護員工、患者面對面零距離接觸，深入了解群眾所思所想所盼，切實把情況摸清、把問題找深入。截至目前，累計開展調研42次，針對調研情況，形成問題清單，提出63條對策措施。此外，還制定出臺了《建立健全師德師風建設長效機制實施辦法》《首臺手術及手術銜接管理暫行辦法》等制度7項，深入開展“黨員志愿服務在一線”活動、完善“大急診”運行流程、優(yōu)化“智慧醫(yī)院”系統功能等舉措，切實推動主題教育成果制度化、長效化。
責任編輯：李 悅
執(zhí)行編輯：柏 堯
